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| 激发活力 释放工作潜能 |
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Unleashing Potential at Work
激发活力 释放工作潜能
激发活力 释放工作潜能
本次研讨会简介：
自我发展——如何最大限度发挥自己的工作潜能
团队发展——如何进行高效率且有效的团队合作
员工发展——如何有效发挥员工潜能
人才的招募和管理——如何吸纳、选择和留住人才
“DiSC个人风格倾向分析系统”是全球最成功、最普遍的一套个性剖析系统。Emerge咨询公司已经将DISC管理工具成功地运用于中国许多大公司的领导力开发和团队建设项目，其中包括：林德叉车有限公司，诺基亚投资有限公司，飞利浦公司，普莱克斯公司，南太电子公司等。有效应用DISC管理工具和Emerge咨询公司独特的咨询步骤，能帮助参与此性格分析的员工带来明显有效的行为改变。本次研讨会通过分析林德叉车有限公司的例子，帮您深入了解DISC性格分析的内容及其应用。
DiSC个人风格倾向分析系统在企业中的普遍应用：
提高、改善与同事、下属和老板之间的交流技能和关系。
发掘个人动力因素
明白如何更好地激励别人
寻找最适合自己个性的职业
学会最大限度地发挥个人特长
提高团队合作效率
创建自尊自信
识别压力来源
管理更有效
减少分歧和压力
研讨会形式（英文为主，必要时可提供中文翻译）
DISC介绍和分析，个人性格分析说明
团队合作技巧——知己知彼
DISC 性格分析在工作以及团队行为和差异管理中的应用
案例分析：林德叉车有限公司的团队建设和管理开发
问与答
研讨会对象：
高级管理人员，各部门经理，HR人员以及培训人员
地点、日期、时间：
道前街会议中心议事楼 石湖厅，12月17日2004年， 13：00 – 17：00
本课程费用：
本次研讨会的开展目的在于各培训人员能了解DISC极其相关服务，因此，只收取成本费：500元/人。
讲师简介：
Vincent Ho拥有十年多业务拓展和咨询的工作经验。他曾在新加坡安永会计师事务所属下之Ernst & Young Associates担任董事助理，后在新加坡自创 aAdvantage公司从事咨询业务。在此之前，他也在安达信咨询公司（Andersen Business Consulting)担任战略、组织和人员小组的经理。在成为一名咨询顾问之前，Raymond为一家贸易公司在菲律宾和文莱进行业务拓展，包括在菲律宾的宿务开设一家地区办事处，并在该办事处参与市场营销，分销渠道的建立和管理，以及日常管理。他的客户遍及许多行业，包括石油化工、物流、制造业、政府部门和机构、房地产开发、专业服务和零售业。。
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